Proceso selectivo: técnico/a de contratación (funcionario/a de carreira)
O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a contratación dun/ha técnico/a de contratación (funcionario/a de carreira) correspondente á subescala técnica superior.
O sistema de acceso serña mediante concurso-oposición.
O BOP núm. 235 do 12 de decembro de 2023 publica as bases da convocatoria (dispoñibles AQUI)
O BOE núm. 303 do 20 de decembro de 2023 publica a convocatoria do proceso.
O BOP núm. 18 do 24 de xaneiro de 2024 publica a rectificación no erro das bases.
O BOP núm. 29 do 8 de febreiro de 2024 publica a relación provisional de persoas admitidas e excluídas.
O BOP núm. 46 do 5 de marzo de 2024 publica a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas.
Publicados os resultados provisionais do primeiro exercicio (03/04/2024), que se poden consultar aqui.
Publicada a resolución de alegacións e convocatoria do segundo exame (16/04/2024), que se pode consultar aqui.
Convócase aos aspirantes que superaron o primeiro exercicio para o 07/05/2024 ás 9.00 horas no Salón de Plenos do Concello de Boiro.
Prazo e presentación de solicitudes
O prazo de presentación de solicitudes é de VINTE DÍAS HÁBILES contados a partir da publicación da convocatoria no BOE.
As solicitudes para formar parte deste proceso deberán presentarse seguindo o ANEXO I dispoñible nesta páxina mediante o Rexistro Xeral ou sede electrónica do Concello de Boiro.
Requisitos das persoas aspirantes
As persoas candidatas deberán reunir os seguintes requisitos:
- Posuír o título universitario oficial de grao ou os seus equivalentes.
- Posuír a nacionalidade española.
- Ter cumpridos os dezaseis anos e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa.
- Non ter sido despedido mediante expediente disciplonario do servizo de ningunha administración pública.
- Posuír as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas que sexan necesarias para o desempeño das correspondentes funcións ou tarefas.
