O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para socorristas acuáticos en espazos naturais durante o ano 2025 para a prestación do servizo de vixilancia, rescate e salvamento nos espazos acuáticos naturais.
Os contratos de traballo formalizaranse baixo a modalidade contractual laboral temporal para a mellora da ocupabilidade e da inserción laboral.
O sistema de acceso será mediante oposición libre destinado a persoas desempregadas inscritas como demandantes de emprego no Servizo Público de Emprego na especialide de socorristas.
Bases da convocatoria AQUI
Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas (16/06/2025), que se pode consultar aqui.
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (19/06/2025), que se pode consultar aqui.
Publicadas as puntuacións provisionais (20/05/2025), que se poden consultar aqui.
Publicada a proposta de contratación (26/06/2025), que se pode consultar aqui.
Requisitos das persoas candidatas
- Pertencer a calquera os Estados asinantes do Tratado da Unión Europea e o Acordo sobre o Espazo Económico Europeo
- Ter cumpridos os 18 anos e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa
- Non padecer enfermidade ou defecto físico ou psíquico que impida o desenvolvemento das funcións propias do posto de traballo
- Non estar afectado por motivos de incompatibilidade
- Non ter sido despedido mediante expediente disciplinario de ningunha administración pública
- Estar en posesión de, como mínimo, o título de graduado en educación secundaria obrigatoria.
- Estar inscrito no Rexistro Profesional de Socorristas Acuáticos da Comunidade Autónoma de Galicia
- Ser desempregado inscrito no Servizo Público de Emprego como demandante non ocupado e estar dispoñible para o emprego.
Prazo de presentación de solicitudes
Inscrición na oficina de emprego (SEPE).
O Concello de Boiro convoca un proceso selectivo para a contratación de peóns forestais para a realización do servizo de prevención de incendios.
O contrato de traballo formalizarase baixo a modalidade contractual laboral temporal para a mellora da ocupabilidade e da inserción laboral e durante 9 meses.
O sistema de acceso será mediante oposición libre.
Consulta as bases AQUI.
Publicada a relación provisional de persoas admitidas e excluídas (04/06/2025), que se pode consultar aqui.
Publicada a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas (12/06/2025), que se pode consultar aqui.
Publicadas as puntuacións provisionais (16/06/2025), que se poden consultar aqui.
Publicadas as puntuacións definitivas e proposta de contratación (18/06/2025), que se poden consultar aqui.
Funcións do posto
- Desbroce de parcelas municipais de influencia forestal e os camiños públicos que requiran desbroce manual.
- Realizar tarefas normalmente de carácter repetitivo e de apoio, con aplicación de normas estandarizadas e que precisen esforzo físico.
- Coidado do perfecto estado do material e ferramentas que precise para realizar o seu cometido.
- Colaborar nas operacións de carga e descarga manual ou con axuda de elementos mecánicos.
- Cumprimento da normativa e instrucións do superior en relación á prevención de riscos.
- Manter a reciclaxe continuo nos coñecementos e procedementos necesarios para realizar as funcións do posto de maneira eficiente.
- Calquera outra función de análoga natureza que lle sexa encomendada polo seu superor xerárquico, en relación co servizo e coa súa categoría.
Requisitos das persosas candidatas
- Ter a nacionalidade española ou algunha outra que permita o acceso ao emprego público.
- Non atoparse incurso en causas de incompatibilidade ou incapacidade.
- Non ser desepedido mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública.
- Ter cumpridos os 18 anos e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa.
- Posuír as capacidades e aptitudes físicas e psíquicas que sexan necesarias para o desempeño das funcións ou tarefas.
- Estar en posesión do título do certificado de escolaridade, estudos primarios ou, como mínimo, de 2º da ESO.
- Ser persoa desempregada inscrita no Servizo Público de Emprego de Galicia (SEPE)
- Non ter sido contratada por un período igual ou superior a nove meses con cargo á axudas concedidas no 2024.
